Au sein du service Indemnisation Corporelle, vous assurez en autonomie la gestion d’un portefeuille de dossiers corporels (légers, médians, graves (+ 100 K€), contentieux). Vous assurez un accueil téléphonique de qualité auprès des assurés, des victimes ainsi que des médecins et des avocats.

Avec l’appui du Responsable de l’Indemnisation Corporelle, vous serez en charge de :

-Vérifier les garanties selon les conditions générales et particulières,

-Ouvrir les dossiers,

-Apprécier les responsabilités,

-Missionner les experts médicaux et en vérifier les rapports médicaux,

-Indemniser les victimes,

-Exercer et procéder aux suivis des recours,

-Evaluer les dossiers corporels selon les instructions internes,

-Réviser les dossiers,

-Gérer les relations avec les victimes, tiers (courtiers, organismes sociaux, compagnies adverses,

-Fonds de Garantie...) sur l’instruction des dossiers,

-Appliquer les conventions (IRCA, IRSA, PAOS), loi Badinter et système de responsabilité civile.

Titulaire d’un Bac+2 à Bac+5 en assurances ou en droit, vous avez déjà une expérience professionnelle réussie sur une fonction similaire.

Pour mener à bien votre mission ; votre aptitude rédactionnelle, votre très bonne connaissance des conventions IRSA / IRCA, de la loi Badinter, votre maîtrise des règles juridiques et des procédures applicables, sont indispensables.

La succursale française de notre client est attachée à un grand Groupe international (avec une présence dans 31 pays). La société Française compte 60 collaborateurs, une structure à taille humaine pour laquelle vous pourrez apporter votre « touche ». Ils s'efforcent d’être dans « l’amélioration continue » et sont à l’écoute des idées visant à améliorer les pratiques.



-Restaurant d’Entreprise

-Dispositif d’épargne retraite – Article 83 du CGI

-Accord d’Intéressement

-Compte Épargne-Temps